Zarządzenie nr CUW01.0221.68.2020
Wersja strony w formacie XML| wydane przez | Dyrektora Centrum Usług Wspólnych w Cieszynie |
|---|---|
| z dnia | |
| w sprawie | zmiany Regulaminu wynagradzania pracowników Centrum Usług Wspólnych w Cieszynie |
w sprawie: zmiany Regulaminu wynagradzania pracowników Centrum Usług Wspólnych w Cieszynie
na podstawie art. 39 ust. 1 i ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2019 roku, poz. 1282) oraz art. 772 § 6 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks Pracy (tekst jednolity: Dz. U. z 2020 roku, poz. 1320 z późn. zm.)
§1
Zmieniam zarządzenie nr CUW – 03/16 Dyrektora Centrum Usług Wspólnych w Cieszynie z dnia 1 września 2016r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników Centrum Usług Wspólnych w Cieszynie w ten sposób, że:
1. 6 pkt 2 otrzymuje brzmienie: Maksymalne stawki wynagrodzenia zasadniczego zawarte w tabeli maksymalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego pracowników, stanowiącej załącznik Nr 2 do niniejszego regulaminu.
2. W załączniku nr 2 do regulaminu wynagradzania pracowników Centrum Usług Wspólnych w Cieszynie, stanowiącą tabelę maksymalnych stawek wynagradzania zasadniczego pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, w miejsce dotychczasowej tabeli wpisuje nową:
|
Kategoria zaszeregowania |
Maksymalna kwota w złotych |
|
I |
2900 |
|
II |
2950 |
|
III |
3000 |
|
IV |
3050 |
|
V |
3100 |
|
VI |
3150 |
|
VII |
3200 |
|
VIII |
3250 |
|
IX |
3450 |
|
X |
3550 |
|
XI |
3650 |
|
XII |
3800 |
|
XIII |
4000 |
|
XIV |
4300 |
|
XV |
4900 |
|
XVI |
5500 |
|
XVII |
5900 |
|
XVIII |
6100 |
|
XIX |
6600 |
|
XX |
7200 |
§2
Zarządzenie wchodzi w życie po upływie dwóch tygodni od dnia podania go do wiadomości pracowników.
Dyrektor
Centrum Usług Wspólnych w Cieszynie
mgr Paweł Szajor