Zarządzenie nr CUW01.0221.20.2019
Wersja strony w formacie XML| wydane przez | Dyrektora Centrum Usług Wspólnych w Cieszynie |
|---|---|
| z dnia | |
| w sprawie | zmiany Regulaminu wynagradzania pracowników Centrum Usług Wspólnych w Cieszynie |
w sprawie: zmiany Regulaminu wynagradzania pracowników Centrum Usług Wspólnych w Cieszynie
na podstawie art. 39 ust. 1 i ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2018 roku, poz. 1260 z późn. zm.) oraz art. 772 § 6 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks Pracy (tekst jednolity: Dz. U. z 2018 roku, poz. 917 z późn. zm)
§1
-
2 ust. 3 otrzymuje brzmienie:
-
Wynagrodzenie wypłacane jest przelewem na wskazany przez pracownika rachunek bankowy w trzecim dniu roboczym liczonym od ostatniego dnia miesiąca, za który wynagrodzenie przysługuje.
-
6 pkt 1 otrzymuje brzmienie:
-
Tabelę stanowisk, kategorii zaszeregowań, stawek dodatku funkcyjnego i minimalnych wymagań kwalifikacyjnych pracowników stanowiącą załącznik nr 1 do niniejszego regulaminu.
-
9 ust. 1 otrzymuje brzmienie:
- Pracownikom zatrudnionym na stanowiskach związanych z kierowaniem zespołem oraz głównym specjalistom przysługuje dodatek funkcyjny przyznany przez Dyrektora zgodnie ze stawką wynikającą z załącznika nr 1 do regulaminu.
§2
Ogłaszam tekst jednolity Regulaminu wynagradzania pracowników Centrum Usług Wspólnych w Cieszynie wprowadzony zarządzeniem nr CUW – 03/16 Dyrektora Centrum Usług Wspólnych w Cieszynie z dnia 1 września 2016r. uwzględniający zmiany ujęte w zarządzeniu nr 26/2017 Dyrektora Centrum Usług Wspólnych w Cieszynie z dnia 4 grudnia 2017 roku, zarządzeniu CUW01.0221.23.2018 Dyrektora Centrum Usług Wspólnych w Cieszynie z dnia 16 sierpnia 2018 roku., zarządzeniu CUW01.0221.21.2019 Dyrektora Centrum Usług Wspólnych w Cieszynie z dnia 4 czerwca 2019r.
§3
Zarządzenie wchodzi w życie po upływie dwóch tygodni od dnia podania go do wiadomości pracowników.