Zarządzenie nr Z 31/5/2019

Zarządzenie Nr - Z31/ 5 /2019 z dnia 10.04.2019r.

DYREKTORA CIESZYŃSKIEGO OŚRODKA KULTURY „DOM NARODOWY”

w sprawie ustalenia szczegółowych zasad gospodarowania środkami ochrony indywidualnej, odzieżą i obuwiem roboczym w Cieszyńskim Ośrodku Kultury „Dom Narodowy”.

Na podstawie art. 237⁶ – 237¹⁰ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (tekst jedn. Dz. U. z 2018 r., poz. 917 z późn. zm.) oraz Zarządzenia Dyrektora Nr 6/2013 z dnia 27 marca 2013 r. w sprawie Regulaminu Pracy w Cieszyńskim Ośrodku Kultury „Dom Narodowy” w Cieszynie (ROZDZIAŁ II, §5, pkt. 8)

zarządzam, co następuje:

§ 1

1. Ustala się szczegółowe zasady przydziału i gospodarowania środkami ochrony indywidualnej, odzieżą i obuwiem roboczym w Cieszyńskim Ośrodku Kultury „Dom Narodowy” w Cieszynie.

2. Zasady, o których mowa w ust. 1 określają sposób otrzymywania, okres użytkowania oraz rozliczania się przez pracowników z otrzymanych od pracodawcy środków ochrony indywidualnej, odzieży i obuwia roboczego.

§ 2

1. Środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze są przydzielane pracownikom bezpłatnie i stanowią własność Cieszyńskiego Ośrodka Kultury „Dom Narodowy” w Cieszynie.

2. Środki ochrony indywidualnej powinny być używane przez pracowników do czasu utraty ich cech ochronnych, a odzież i obuwie robocze do czasu utraty ich cech użytkowych w stopniu uniemożliwiającym dokonanie naprawy.

§ 3

1. Ustala się następujące stanowiska, którym przydzielana będzie odzież robocza, ochronna, obuwie i sprzęt ochrony osobistej oraz stawki miesięcznego ekwiwalentu za pranie odzieży roboczej:

1) sprzątaczka

2) konserwator,

2. Pracownikom wymienionym w ust. 1 przydzielana będzie odzież robocza, ochronna, obuwie i sprzęt ochrony osobistej oraz wypłacany będzie miesięczny ekwiwalent za pranie odzieży roboczej według Tabeli stanowiący załącznik nr 1 do niniejszego zarządzenia.

§ 4

1. Pracownicy obsługi, którzy podejmują pracę w Cieszyńskim Ośrodku Kultury „Dom Narodowy” w Cieszynie po raz pierwszy, otrzymują środki ochrony indywidualnej, odzież i obuwie robocze z dniem przystąpienia do pracy.

2. Nie dopuszcza się do pracy pracownika, który nie posiada środków ochrony indywidualnej, odzieży i obuwia roboczego przewidzianego do stosowania na danym stanowisku pracy.

3. Pracownicy zobowiązani są utrzymywać w należytym stanie środki ochrony indywidualnej, odzież i obuwie robocze.

§ 5

Wszystkim pracownikom zapewnia się środki czystości i higieny osobistej, które wystawia się w pomieszczeniach higieniczno – sanitarnych.

§ 6

Wykonanie zarządzenia powierza się Głównej Księgowej i Kadrowej.

§ 7

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

Adam Cieślar

Dyrektor COK Dom Narodowy

Załącznik nr.1 do Zarządzenia Nr - Z31/ 5 /2019 z dnia 10.04.2019 r.

TABELA

norm przydziału odzieży roboczej, ochronnej, obuwia i sprzętu ochrony osobistej

oraz

stawek miesięcznego ekwiwalentu za pranie odzieży roboczej

dla pracowników Cieszyńskiego Ośrodka Kultury „Dom Narodowy” w Cieszynie.

I. Tabela norm przydziału odzieży roboczej, ochronnej, obuwia

i sprzętu ochrony osobistej

L.P.	Stanowisko pracy	Odzież robocza oraz obuwie robocze	Okres używania	Odzież ochronna i sprzęt ochrony indywidualnej	Okres używania
1	2	3	4	5	6
1.	konserwator	- koszulka (2 szt.) - koszula flanelowa - bluza - spodnie - półbuty	12 m-cy 12 m-cy 12 m-cy 12 m-cy 12 m-cy	- rękawice ochronne	do zużycia
2.	sprzątaczka	- koszulka (2 szt.) - bluza - spodnie - półbuty	12 m-cy 12 m-cy 12 m-cy 12 m-cy	- rękawice ochronne	do zużycia

II. Stawki miesięcznego ekwiwalentu za pranie odzieży roboczej

Wysokość miesięcznego ekwiwalentu uzależniona jest od charakteru wykonywanej pracy i ustalona jest w oparciu o koszty faktyczne poniesione przez pracownika (robocizna, środki czystości). Jest wypłacany miesięcznie w terminie wypłaty wynagrodzenia.

Miesięczna stawka ekwiwalentu dla poszczególnych stanowisk wynosi:

L.P.	Stanowisko pracy	Stawka
1.	konserwator	25 zł
2.	sprzątaczka	25 zł