Zarządzenie nr 0050.86.2022
Wersja strony w formacie XMLwydane przez | Burmistrza Miasta Cieszyna |
---|---|
z dnia | |
w sprawie | określenia maksymalnego miesięcznego wynagrodzenia kierowników i zastępców kierowników jednostek organizacyjnych Gminy Cieszyn |
uchyla/traci moc | 0050.612.2020 , |
Status | obowiązujące |
Zarządzenie Nr 0050.86.2022
Burmistrza Miasta Cieszyna
z dnia 14 lutego 2022 roku
w sprawie określenia maksymalnego miesięcznego wynagrodzenia kierowników i zastępców kierowników jednostek organizacyjnych Gminy Cieszyn
Na podstawie art. 30 ust. 1 i art. 33 ust. 1, ust. 2 i ust. 3 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (tekst jednolity: Dz. U. z 2021 r. poz. 1372 z późn. zm.), art. 39 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2019 r. poz. 1282 z późn. zm.)
§ 1
Określam maksymalne miesięczne wynagrodzenie dla dyrektora/kierownika/komendanta i zastępcy dyrektora/kierownika/komendanta następujących jednostek organizacyjnych Gminy Cieszyn:
- Dom Spokojnej Starości w Cieszynie,
- Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Cieszynie,
- Żłobki Miejskie w Cieszynie,
- Miejski Zarząd Dróg w Cieszynie,
- Straż Miejska w Cieszynie,
- Centrum Usług Wspólnych w Cieszynie.
§ 2
- Określam maksymalne miesięczne wynagrodzenie dyrektora/kierownika/komendanta jednostek wymienionych w § 1 w wysokości 15000,00 zł brutto.
- Określam maksymalne miesięczne wynagrodzenie zastępcy dyrektora/kierownika/ komendanta jednostek wymienionych w § 1 w wysokości 14000,00 zł brutto.
- Wynagrodzenie, o którym mowa w ust. 1 i ust. 2 obejmuje sumę przypadających do wypłaty w danym miesiącu następujących składników wynagrodzenia:
- wynagrodzenie zasadnicze,
- dodatek za wieloletnią pracę.
- dodatek funkcyjny,
- dodatek specjalny.
- Wynagrodzenie, o którym mowa w ust. 1 i ust. 2 nie obejmuje:
- dodatkowego wynagrodzenia rocznego dla pracownika sfery budżetowej.
- nagrody jubileuszowej,
- nagród uznaniowych,
- pozostałych niewymienionych szczegółowo świadczeń związanych z pracą, w tym wynagrodzenia za kierowanie lub koordynację projektów finansowanych ze środków pozabudżetowych.
§ 3
Traci moc zarządzenie Nr 0050.612.2020 Burmistrza Miasta Cieszyna z dnia 9 grudnia 2020 roku w sprawie określenia maksymalnego miesięcznego wynagrodzenia kierowników i zastępców kierowników miejskich jednostek organizacyjnych Gminy Cieszyn.
§ 4
Wykonanie zarządzenia powierzam Sekretarzowi Miasta Cieszyna.
§ 5
Zarządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia podania go do wiadomości kierownikom i zastępcom kierowników miejskich jednostek organizacyjnych Gminy Cieszyn.