Zarządzenie nr CUW01.0221.2.2024
Dyrektora Centrum Usług Wspólnych w Cieszynie
z dnia 2 stycznia 2024 roku

 

w sprawie zmiany Regulaminu wynagradzania pracowników Centrum Usług Wspólnych w Cieszynie

na podstawie art. 39 ust. 1 i ust. 2 w związku z art. 7 pkt 4 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2022 roku, poz. 530) 

§1

Zmieniam zarządzenie nr CUW – 03/16 Dyrektora Centrum Usług Wspólnych w Cieszynie z dnia 1 września 2016r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników Centrum Usług Wspólnych w Cieszynie w ten sposób, że:

1. W załączniku nr 2 do regulaminu wynagradzania pracowników Centrum Usług Wspólnych w Cieszynie, stanowiącym tabelę maksymalnych stawek wynagradzania zasadniczego pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, w miejsce dotychczasowej tabeli wpisuję nową:

Kategoria zaszeregowania

Maksymalna kwota

w złotych

I

6450

II

6600

III

6650

IV

6800

V

6850

VI

6950

VII

7050

VIII

7150

IX

7250

X

7450

XI

7600

XII

7800

XIII

8000

XIV

8200

XV

8400

XVI

8600

XVII

9000

XVIII

9400

XIX

9800

XX

10200

§2

Zarządzenie wchodzi w życie po upływie dwóch tygodni od dnia podania go do wiadomości pracowników.

Dyrektor 
Centrum Usług Wspólnych w Cieszynie
mgr Paweł Szajor


Zaktualizował: Aleksandra Czyż
Data aktualizacji: 07.05.2024 08:58

Załączniki:

CUW01.0221.2.2024
OpublikowałAleksandra Czyż
Data publikacji07.05.2024 08:56