w sprawie zmiany Regulaminu wynagradzania pracowników Centrum Usług Wspólnych w Cieszynie

na podstawie art. 39 ust. 1 i ust. 2 w związku z art. 7 pkt 4 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2022 roku, poz. 530) 

§1

Zmieniam zarządzenie nr CUW – 03/16 Dyrektora Centrum Usług Wspólnych w Cieszynie z dnia 1 września 2016r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników Centrum Usług Wspólnych w Cieszynie w ten sposób, że:

1. W załączniku nr 1 do regulaminu wynagradzania pracowników Centrum Usług Wspólnych w Cieszynie, stanowiącym tabelę stanowisk, zaszeregowań i wymagań kwalifikacyjnych pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, w miejsce dotychczasowej tabeli wpisuję nową:

Lp.	Stanowisko		Kategoria zaszeregowania		Stawka dodatku funkcyjnego	Minimalne wymagane kwalifikacje   Wykształcenie Staż pracy (w latach)
Kierownicze stanowiska urzędnicze
1.	Dyrektor jednostki		XVIII - XX		5	wyższe¹		5
2.	Główny księgowy		XV - XVII		4	Wg odrębnych przepisów
3.	Inspektor ochrony danych		XIV – XVI		-	Wg odrębnych przepisów
Stanowiska urzędnicze
1.		Główny specjalista	XIII – XVI	1			wyższe1		4
2.		Starszy inspektor	XIII – XVI	-			wyższe1		4
3.		Inspektor	XI – XIV	-			wyższe1		3
							średnie2		5
4.		Podinspektor, Informatyk, Specjalista	X - XIII	-			wyższe¹, średnie²		- 3
5.		Samodzielny referent	X – XIII	-			Wyższe1 średnie2		1 4
6.		Księgowy	IX – XII	-			wyższe1 średnie2		- 2
7.		Referent, kasjer	VIII-XI	-			Średnie2		1
8.		Młodszy referent	VII - X	-			Średnie2		-
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1.	Sekretarka		VII - XI		-	Średnie2		-
2.	Pomoc administracyjna (biurowa, techniczna)		IV - VIII		-	zasadnicze zawodowe		-
3.	Konserwator		V - IX		-	zasadnicze zawodowe		-
4.	Sprzątaczka		II - VI		-	podstawowe		-

2. W załączniku nr 2 do regulaminu wynagradzania pracowników Centrum Usług Wspólnych w Cieszynie, stanowiącym tabelę maksymalnych stawek wynagradzania zasadniczego pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, w miejsce dotychczasowej tabeli wpisuję nową:

Kategoria zaszeregowania	Maksymalna kwota w złotych
I	4950
II	5050
III	5100
IV	5200
V	5250
VI	5350
VII	5400
VIII	5500
IX	5550
X	5700
XI	5850
XII	6000
XIII	6150
XIV	6300
XV	6450
XVI	6600
XVII	6900
XVIII	7200
XIX	7500
XX	7800

 §2

Zarządzenie wchodzi w życie po upływie dwóch tygodni od dnia podania go do wiadomości pracowników.

Załączniki: