Cieszyn, dnia 03.06.2026 r.
 

DYREKTOR CUW

OGŁASZA OTWARTY I KONKURENCYJNY NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE W CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH W CIESZYNIE, UL. LIBURNIA 2A, 43-400 CIESZYN

 
1. Stanowisko pracy
Podinspektor ds. księgowości szkół w Centrum Usług Wspólnych w Cieszynie  – 1 stanowisko

Pracownik/Pracownica zatrudniony/a będzie na podstawie umowy o pracę w wymiarze 1/1 etatu

2. Wymagania niezbędne: 

1) obywatelstwo polskie,

2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

4) nieposzlakowana opinia,

5) wykształcenie wyższe  lub wykształcenie średnie i 3 lata stażu.

3. Wymagania dodatkowe:

1) preferowane wykształcenie wyższe o kierunku rachunkowość lub administracja,

2) znajomość następujących aktów prawnych: 

a) ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych, 

b) ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości, 

c) ustawy z dnia 11marca 2004 r. o podatku od towarów i usług, 

d) ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych,

e) ustawy z dnia 8 marca 1990 r.  o samorządzie gminnym,

f)  ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks Postępowania Administracyjnego,

g) ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,

3) predyspozycje osobowościowe: umiejętność pracy w zespole, umiejętność rozwiązywania konfliktów, podejmowania decyzji, zmysł organizacyjny, dyspozycyjność, odporność na stres, komunikatywność, samodzielność, umiejętność indywidualnej organizacji pracy

4) znajomość obsługi komputera oraz innych urządzeń biurowych.

4. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1) obsługa księgowa szkół podstawowych w zakresie dochodów i wydatków budżetowych oraz rachunku dochodów własnych oraz funduszu socjalnego, a w tym:

a) przygotowanie dowodów księgowych i ich dekretacja,

b) księgowanie analityczne oraz syntetyczne, 

c) prowadzenie ewidencji obrotów i sald, 

d) uzgadnianie z dyrektorami stanu kont oraz informowanie ich o realizacji planu finansowego, 

e) zabezpieczenie i archiwizacja dokumentów księgowych,

f) uzgadnianie rozrachunków z kontrahentami.

2) bieżąca analiza wykonywania budżetu, okresowa sprawozdawczość z zakresu organizacji i finansowania,

3) sporządzanie sprawozdań miesięcznych, kwartalnych,  półrocznych i rocznych z zakresu wydatków i dochodów,

4) sporządzanie sprawozdań finansowych dotyczących roku bilansowego,

5) sporządzanie przelewów bankowych,

6) kontrola prawidłowości pobierania opłat za usługi i zgodności dokumentacji prowadzonej przez szkoły w tym zakresie,

7) prowadzenie spraw związanych z podatkiem towarów i usług w Gminie Cieszyn 
w zakresie szkół podstawowych, w tym sporządzanie rejestrów zakupów i sprzedaży jednostek oraz cząstkowych deklaracji Vat,

8) prowadzenie ewidencji środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych szkół podstawowych,

9) naliczanie odpisów amortyzacyjnych dla środków trwałych będących w użytkowaniu szkół podstawowych, sporządzanie sprawozdań dla GUS,

10) rozliczanie i sprawdzanie prawidłowości przeprowadzonych w szkołach podstawowych inwentaryzacji,

11) sporządzanie sprawozdań rocznych w zakresie środków trwałych,

12) współdziałanie z wydziałem finansowym Urzędu Miejskiego oraz oddziałami banku w sprawach księgowych,

13) przygotowanie dokumentacji finansowo-księgowej dotyczącej rozliczania projektów dofinansowywanych ze źródeł zewnętrznych, pozabudżetowych.

5. Informacje o warunkach pracy na danym stanowisku:

1) praca wykonywana będzie w budynku Centrum Usług Wspólnych w Cieszyn, ul. Liburnia 2A w Cieszynie, w pomieszczeniu biurowym na II piętrze, bez możliwości korzystania z wind,

2) praca nie wymagająca przemieszczania się poza budynek,

3) praca przy komputerze pow. 4h na dobę i urządzeniach biurowych,

4) praca na podstawie umowy o pracę, pełny etat,

5) w przypadku osób podejmujących po raz pierwszy zatrudnienie na stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art. 16 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych, w trakcie trwania umowy na czas określony zawartej na okres nie dłuższy niż 6 miesięcy osoby te są zobowiązane do odbycia służby przygotowawczej. Pozytywny wynik egzaminu kończącego służbę przygotowawczą jest warunkiem dalszego zatrudnienia pracownika, 

6) wysokość wynagrodzenia:  - 5 400,00 zł brutto + dodatek za wysługę lat od 5 % do 20 % wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy. 

6. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce

W miesiącu maju 2026 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.

Wymagane dokumenty:

1) list motywacyjny – własnoręcznie podpisany, ze wskazaniem miejsca zamieszkania w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego oraz numeru telefonu do kontaktu lub adresu poczty elektronicznej,

2) curriculum vitae z opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej – własnoręcznie podpisane,

3) oryginał kwestionariusza osobowego osoby ubiegającej się o zatrudnienie, zgodnie 
z załączonym wzorem na stronie bip.um.cieszyn.pl w zakładce Centrum Usług Wspólnych - Ogłoszenia - Dokumenty -  kwestionariusz osobowy kandydata,

4) kserokopie świadectw pracy, zaświadczenia potwierdzające zatrudnienie z roku, w którym kandydat ubiega się o zatrudnienie,

5) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,

6) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,

7) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, 

8) oświadczenie o niekaralności,

9) oświadczenie o stanie zdrowia niezbędnym do podjęcia pracy na określonym stanowisku.

10) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,

11) oświadczenie o nietoczących się postępowaniach dyscyplinarnych,

12) klauzula informacyjna dotycząca zasad przetwarzania danych osobowych (RODO), zgodna z załączonym poniżej wzorem,

13) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach lub ewentualnie orzeczenie o niepełnosprawności.


Wymagane dokumenty aplikacyjne można:

1) złożyć w zaklejonej kopercie, opatrzonej imieniem i nazwiskiem kandydata/kandydatki, z dopiskiem: 
"Dotyczy naboru na stanowisko podinspektor ds. księgowości szkół w Centrum Usług Wspólnych w Cieszynie " osobiście w siedzibie Centrum Usług Wspólnych  w Cieszynie lub przesłać pocztą na adres Centrum Usług Wspólnych w Cieszynie, ul. Liburnia 2A, 43-400 Cieszyn,

2) przesłać za pomocą środków komunikacji elektronicznej poprzez eDoręczenia na adres: 
AE:PL-28194-72242-SEFJS-13 w postaci skanów wymaganych dokumentów opatrzonych kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub profilem zaufanym, z identycznym dopiskiem w temacie wiadomości,

w terminie do dnia  15 czerwca 2026 roku, do godz. 15.00 (decyduje data faktycznego wpływu do CUW). Dokumenty, które wpłyną do CUW po upływie wyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane.

Kandydaci/kandydatki,  którzy spełnią wymagania formalne i przejdą do następnego etapu naboru, będą powiadamiani/powiadamiane telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie CUW.