Używamy plików cookies, aby ułatwić Ci korzystanie z naszego serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Więcej informacji w naszej polityce prywatności.

Kontakt

Urząd Miejski w Cieszynie

ul. Rynek 1,
43-400 Cieszyn

tel.: +48 33 47 94 200
 e-mail: urzad@um.cieszyn.pl 

Adres e-Doręczeń:
AE:PL-74161-73999-SIUWT-31

Adres ESP (skrytka ePUAP):
/u390efc0tm/SEKAP

NIP: 5480018504
REGON: 000515709
KOD TERYTORIALNY: 2403011

Stanowisko urzędnicze starszego inspektora ds. działalności gospodarczej w Wydziale Spraw Obywatelskich i Działalności Gospodarczej

Wersja strony w formacie XML
Szczegóły
Stanowisko Stanowisko urzędnicze starszego inspektora ds. działalności gospodarczej w Wydziale Spraw Obywatelskich i Działalności Gospodarczej
Miejsce pracy Urząd Miejski w Cieszynie, ul. Rynek 1, 43-400 Cieszyn
Termin składania ofert
Miejsce składania ofert W siedzibie Urzędu Miejskiego w Cieszynie lub przesłać pocztą na adres Urząd Miejski w Cieszynie, ul. Rynek 1, 43-400 Cieszyn; ePUAP; eDoręczenia
Status w trakcie rozstrzygania

Cieszyn, dnia 1 lipca 2026 r.

OR-I.2110.4.2026

Burmistrz Miasta Cieszyna
ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze
starszego inspektora ds. działalności gospodarczej
w Wydziale Spraw Obywatelskich i Działalności Gospodarczej
w Urzędzie Miejskim w Cieszynie, ul. Rynek 1, 43-400 Cieszyn

Pracownik/Pracownica zatrudniony/a będzie na podstawie umowy o pracę w wymiarze 1/1 etatu.

1. Wymagania niezbędne:

  1. obywatelstwo polskie,
  2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  3. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  4. nieposzlakowana opinia,
  5. wykształcenie wyższe
  6. staż pracy: czteroletni staż pracy.

2. Wymagania dodatkowe:

  1. preferowane wykształcenie: prawo, administracja lub pokrewne,
  2. doświadczenie zawodowe: praca w administracji publicznej,
  3. znajomość obowiązujących przepisów na danym stanowisku pracy:
    1. ustawy o samorządzie gminnym,
    2. ustawy o pracownikach samorządowych,
    3. Prawa przedsiębiorców,
    4. ustawy o Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej i Punkcie Informacji dla Przedsiębiorcy,
    5. ustawy o zasadach uczestnictwa przedsiębiorców zagranicznych i innych osób zagranicznych w obrocie gospodarczym na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
    6. ustawy o transporcie drogowym,
    7. ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi,
    8. Kodeksu postępowania administracyjnego,
  4. umiejętność zarządzania korespondencją,
  5. biegła obsługa pakietu biurowego MS Office, Internetu, poczty elektronicznej,
  6. predyspozycje osobowościowe: umiejętność pracy w zespole, zmysł organizacyjny, komunikatywność, umiejętność podejmowania decyzji, zdolności analityczne, rzetelność, wysoka kultura osobista, umiejętność dobrej organizacji pracy na stanowisku, odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu, dyspozycyjność,
  7. chęć dalszego podnoszenia kwalifikacji.

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

  1. Wykonywanie czynności związanych z Centralną Ewidencją i Informacją o Działalności Gospodarczej w tym przyjmowanie i przekształcanie na formę dokumentu elektronicznego wniosków o wpis, zmianę, zawieszenie, wznowienie oraz wykreślenie podmiotów prowadzących działalność gospodarczą,
  2. Wydawanie zaświadczeń w zakresie wpisów do ewidencji działalności gospodarczej prowadzonej przez Burmistrza Miasta Cieszyna przed wejściem w życie Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej,
  3. Współpraca z Urzędem Skarbowym, Urzędem Statystycznym, Zakładem Ubezpieczeń Społecznym, Kasą Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego i innymi organami administracji publicznej w zakresie ewidencji działalności gospodarczej,
  4. Przygotowywanie dokumentacji oraz decyzji w sprawach wydawania licencji na wykonywanie krajowego transportu drogowego w zakresie przewozu osób taksówką, w tym udzielania, zmiany lub cofnięcia licencji, a także sporządzanie sprawozdawczości. Wprowadzanie uprawnień i ograniczeń do CEIDG w tym zakresie,
  5. Przeprowadzanie kontroli działalności posiadaczy licencji na wykonywanie krajowego transportu drogowego w zakresie przewozu osób taksówką oraz wykonywanie innych zadań zleconych z mocy ustawy o transporcie drogowym,
  6. Przygotowywanie dokumentacji oraz projektów decyzji w sprawach o wydanie zezwoleń na sprzedaż napojów alkoholowych przeznaczonych do spożycia w miejscu lub poza miejscem sprzedaży,
  7. Wykonywanie zadań w zakresie pozyskiwania do współpracy w ramach Programu pn. "Cieszyńska Karta Dużej Rodziny" nowych partnerów tj. przedsiębiorców prowadzących działalność gospodarczą, bądź zakładających nową działalność, organizacji pozarządowych lub nowo utworzonych jednostek organizacyjnych gminy.
  8. Przyjmowanie oraz rozpatrywanie wniosków nowych partnerów deklarujących chęć przystąpienia do programu "Cieszyńska Karta Dużej Rodziny", a także deklarujących zamiar kontynuowania uczestnictwa w programie.
  9. Opracowanie umów zawieranych z nowymi partnerami oraz aneksów przedłużających uczestnictwo partnerów już uczestniczących w programie CKDR.
  10. Współpraca z jednostkami organizacyjnymi Gminy Cieszyn i innymi podmiotami tj. przedsiębiorcami, organizacjami pozarządowymi itp., które włączyły się w realizację programu.
  11. Prowadzenie katalogu zniżek zaproponowanych przez przedsiębiorstwa/firmy i inne jednostki organizacyjne w ramach Programu pn. "Cieszyńska Karta Dużej Rodziny".
  12. Aktualizacja i bieżące prowadzenie wykazu podmiotów uczestniczących w programie CDKR.
  13. Prowadzenie oraz aktualizacja strony internetowej dedykowanej programowi CDKR zawierającej katalog ulg i zniżek, a także pełną listę partnerów uczestniczących w programie CDKR, w tym umieszczanie materiałów do pobrania.
  14. Prowadzenie oraz aktualizacja warstwy w Systemie Informacji Przestrzennej (SIP) w zakresie programu CKDR.
  15. Przyjmowanie wniosków oraz wydawanie Cieszyńskiej Karty Dużej Rodziny, Karty Seniora, Cieszyńskiej Karty Mieszkańca.
  16. Wykonywanie zadań redaktora w "Biuletynie Informacji Publicznej" Miasta Cieszyna w zakresie dotyczącym wydziału.
  17. Uczestniczenie w organizowaniu, przeprowadzaniu wyborów powszechnych i referendów.
  18. Przygotowywanie projektów uchwał Rady Miejskiej Cieszyna, kart informacyjnych i projektów zarządzeń Burmistrza Miasta, interpelacji, zapytań i wniosków radnych związanych z zakresem działania Wydziału.
  19. Przetwarzanie danych osobowych zgodnie z otrzymanym upoważnieniem.
  20. Prowadzenie dokumentacji związanej z zakresem obowiązków, jak również, w oparciu o rzeczowy wykaz akt, instrukcję kancelaryjną oraz w oparciu o system elektronicznego obiegu dokumentów,
  21. Przestrzeganie zasad wynikających z ustaw o ochronie danych osobowych w związku z wykonywanymi czynnościami,
  22. Wykonywanie innych zadań wynikających z odrębnych uchwał, decyzji i zarządzeń organów nadrzędnych, a także uzasadnionych potrzeb pozostających w związku z charakterem prawnym oraz zadaniami i kompetencjami Wydziału,
  23. Wykonywanie innych zadań zleconych przez Naczelnika Wydziału.

4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku

  1. praca wykonywana będzie w budynku Urzędu Miejskiego w Cieszynie, ul. Kochanowskiego 14, w pomieszczeniu biurowym o charakterze sali obsługi interesantów, na parterze,
  2. praca przy monitorze ekranowym powyżej 4h na dobę i urządzeniach biurowych,
  3. równoważny system czasu pracy.

5. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W Urzędzie Miejskim w Cieszynie w miesiącu czerwcu 2026 roku, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%.

6. Wymagane dokumenty:

  1. list motywacyjny - własnoręcznie podpisany, ze wskazaniem miejsca zamieszkania w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego oraz numeru telefonu do kontaktu lub adresu poczty elektronicznej,
  2. curriculum vitae z opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej - własnoręcznie podpisane,
  3. oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, zgodnie z wzorem zamieszczonym na stronie bip.um.cieszyn.pl w zakładce "Praca",
  4. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje, uprawnienia (dyplomy, świadectwa, zaświadczenia o ukończonych kursach, szkoleniach, certyfikaty, itp.),
  5. kopie dokumentów potwierdzających staż pracy/doświadczenie zawodowe (jeśli jest wymagane lub ma wpływ na ocenę doświadczenia zawodowego): świadectwa pracy, zaświadczenia potwierdzające zatrudnienie, również obejmujące okresy pracy przypadające w roku kalendarzowym, w którym pracownik ubiega się o zatrudnienie, w przypadku kiedy kandydat jest w zatrudnieniu,
  6. oświadczenia o:
    • posiadaniu obywatelstwa polskiego,
    • posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
    • braku skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    • posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
    • zgodnie z załączonym poniżej wzorem,
  7. klauzula informacyjna dotycząca zasad przetwarzania danych osobowych (RODO), zgodna z załączonym poniżej wzorem,
  8. inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
  9. kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a, ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

List motywacyjny, CV oraz składane oświadczenia należy własnoręcznie podpisać.

Wymagane dokumenty aplikacyjne można:

  1. złożyć w zaklejonej kopercie, opatrzonej imieniem i nazwiskiem kandydata/kandydatki, z dopiskiem "Nabór na stanowisko starszego inspektora ds. działalności gospodarczej w Wydziale Spraw Obywatelskich i Działalności Gospodarczej", w siedzibie Urzędu Miejskiego w Cieszynie lub przesłać pocztą na adres Urząd Miejski w Cieszynie, ul. Rynek 1, 43-400 Cieszyn;
  2. przesłać za pomocą środków komunikacji elektronicznej poprzez platformę ePUAP lub poprzez system eDoręczeń w postaci skanów wymaganych dokumentów opatrzonych kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub profilem zaufanym, z identycznym dopiskiem w temacie wiadomości,

w terminie do dnia 14.07.2026 r. w godzinach pracy Urzędu.

Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły do dnia 14.07.2026 r. do godz. 15.30. Dokumenty, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Kandydaci/Kandydatki spełniający/spełniające wymagania formalne zobowiązani/e są do osobistego przybycia na posiedzenie Komisji do siedziby Urzędu Miejskiego w Cieszynie. O dokładnej godzinie posiedzenia Komisji ds. naboru oraz o sposobie przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub e-mailem. W szczególnych sytuacjach rozmowa może zostać przeprowadzona za pomocą komunikatora internetowego.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (bip.um.cieszyn.pl) oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu Miejskiego, ul. Rynek 1 w Cieszynie.

7. Informacja dla kandydata/kandydatki o procedurze zgłoszeń wewnętrznych:

Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 roku o ochronie sygnalistów (Dz. U. z 2024 r. poz. 928), w związku z rozpoczęciem rekrutacji na wskazane stanowisko informuję, że w Urzędzie Miejskim w Cieszynie obowiązuje "Wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Urzędzie Miejskim w Cieszynie".

Procedura ta jest dostępna na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu (bip.um.cieszyn.pl).

8. Wysokość proponowanego wynagrodzenia brutto: 6.000,00 zł

9. Pracownikom oferujemy:

  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. "trzynastka") oraz nagrody jubileuszowe po spełnieniu warunków wynikających z odrębnych przepisów,
  • przystąpienie do Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK),
  • możliwość uczestnictwa w Międzyzakładowej Kasie Zapomogowo - Pożyczkowej,
  • możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie,
  • udział w szkoleniach i kursach.

Z up. Burmistrza Miasta Cieszyna

Stanisław Kawecki

Sekretarz Miasta

Załączniki

Powiadom znajomego