Zarządzenie nr 0050.197.2026

ZARZĄDZENIE NR 0050.197.2026
BURMISTRZA MIASTA CIESZYNA
z dnia 15 kwietnia 2026 r.

w sprawie ogłoszenia konkursu na kandydata na stanowisko dyrektora Zamku Cieszyn

Na podstawie art. 30 ust. 2 pkt 5 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (tekst jednolity: Dz.U. z 2025, poz. 1153 z późn. zm.), art. 16 ust. 1 ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (tekst jednolity: Dz.U. z 2026, poz. 457) oraz pkt 3 i 4 Procedury przeprowadzania konkursu na kandydata na stanowisko dyrektora instytucji kultury, dla których organizatorem jest Gmina Cieszyn, stanowiącej załącznik do Zarządzenia Nr 0050.227.2020 Burmistrza Miasta Cieszyna z dnia 20 maja 2020 roku w sprawie wprowadzenia Procedury przeprowadzania konkursu na kandydata na stanowisko dyrektora instytucji kultury, dla których organizatorem jest Gmina Cieszyn

§ 1.

1. W uzgodnieniu z Zarządem Województwa Śląskiego ogłaszam konkurs na kandydata na stanowisko dyrektora Zamku Cieszyn.
2. Przewidywany okres, na który zostanie powołany dyrektor instytucji wynosi 3 lata.

§ 2.

Ustalam następujące wymogi dla kandydatów:

1. wymagania i kwalifikacje niezbędne:
   1. obywatelstwo polskie,
   2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
   3. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
   4. niefigurowanie w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym,
   5. brak ukarania karą zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi,
   6. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej określonym stanowisku,
   7. wykształcenie wyższe drugiego stopnia w rozumieniu przepisów dotyczących szkolnictwa wyższego,
   8. co najmniej pięcioletni staż pracy lub wykonywanie przez co najmniej 5 lat działalności gospodarczej w jednym z następujących obszarów: administracja publiczna, kultura, edukacja, nauka, ekonomia, zarządzanie, projektowanie przemysłowe, design, wzornictwo, reklama, działalność agencji reklamowych,
   9. udokumentowana dobra znajomość jednego języka obcego w mowie i piśmie (preferowany język angielski),
2. wymagania dodatkowe, umiejętności i kompetencje stanowiące podstawę oceny kandydatów w konkursie:
   1. znajomość przepisów prawnych dotyczących funkcjonowania instytucji kultury, a także zasad finansowych obowiązujących w tych instytucjach,
   2. znajomość źródeł pozyskiwania pozabudżetowych środków finansowych, w tym środków z programów UE,
   3. znajomość dodatkowych języków obcych,
   4. potwierdzone doświadczenie zawodowe (preferowane zasiadanie na stanowisku kierowniczym bądź prowadzenie działalności gospodarczej),
   5. predyspozycje menadżerskie, udokumentowane umiejętności w zakresie organizacji pracy, kierowania zespołem i zarządzania zasobami ludzkimi, udokumentowane doświadczenie w zakresie realizacji projektów międzynarodowych, umiejętności strategicznego myślenia, szybkiego podejmowania decyzji, odporność na stres,
   6. umiejętności interpersonalne: kreatywność, komunikatywność, motywacja do pracy, samodzielność, dyspozycyjność, wysoka kultura osobista,
   7. wizja funkcjonowania Zamku Cieszyn, która zaprezentowana zostanie komisji konkursowej w formie prezentacji multimedialnej.

§ 3.

Ustalam wykaz wymaganych dokumentów, które powinien złożyć kandydat na dyrektora Zamku Cieszyn:

1. Własnoręcznie podpisany wniosek o przystąpienie do konkursu, zawierający: imię, nazwisko, adres zamieszkania, adres poczty elektronicznej do korespondencji, numer telefonu kandydata oraz zwięzłe umotywowanie zgłoszenia swojej kandydatury.
2. CV zawierające: informacje o wykształceniu, ukończonych kursach, szkoleniach i posiadanych kwalifikacjach, przebiegu dotychczasowej pracy zawodowej, ewentualnie działalności twórczej, społecznej lub publicystycznej ze wskazaniem najważniejszych osiągnięć.
3. Oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, zgodnie z wzorem zamieszczonym na stronie bip.um.cieszyn.pl w zakładce " Praca " - własnoręcznie podpisany.
4. Oświadczenia:
   1. pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
   2. braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
   3. niefigurowaniu w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na tle seksualnym z dostępem ograniczonym,
   4. braku ukarania karą zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi,
   5. stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na wyżej określonym stanowisku.
5. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje (dyplomy, świadectwa, zaświadczenia o ukończeniu kursów, certyfikaty).
6. Dokumenty poświadczające przebieg zatrudnienia (kserokopie świadectw pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu).
7. Program realizacji zadań w zakresie bieżącego funkcjonowania i rozwoju Zamku Cieszyn w perspektywie co najmniej 3 lat, który stanowić będzie załącznik do umowy w sprawie określenia warunków organizacyjno-finansowych działalności Zamku Cieszyn, podpisywanej przez organizatora z wyłonionym kandydatem.
8. Inne dokumenty potwierdzające przydatność kandydata do pełnienia funkcji (opinie, referencje itp.).
9. Zaakceptowaną Klauzulę informacyjną oraz oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych zawartych w załączonych dokumentach (jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1. Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE.L. 119 z 4.05.2016, str. 1), których wzory będą stanowiły załączniki do ogłoszenia o konkursie.

§ 4.

1. Wniosek wraz z załącznikami należy złożyć w zamkniętej kopercie opisanej imieniem i nazwiskiem kandydata z podanym adresem zwrotnym i numerem telefonu z dopiskiem: "Konkurs na kandydata na stanowisko dyrektora Zamku Cieszyn - Nie otwierać" w terminie do dnia 08.05.2026 r. do godz.14:00 w Biurze Obsługi Klienta Urzędu Miejskiego w Cieszynie, przesłać pocztą na adres: Urząd Miejski w Cieszynie, Rynek 1, 43-400 Cieszyn lub poprzez system e-doręczeń (decyduje faktyczna data wpływu do Urzędu).
2. Uwagi do sposobu złożenia dokumentów:
   1. dokumenty i oświadczenia należy składać w języku polskim, a dokumenty obcojęzyczne powinny być przetłumaczone na język polski przez tłumacza przysięgłego,
   2. kopie dokumentów kandydat powinien opatrzyć na każdej stronie oświadczeniem o następującej treści: "Oświadczam, że niniejszy dokument jest zgodny z oryginałem" oraz datą i własnoręcznym podpisem bądź powinny być potwierdzone za zgodność z oryginałem notarialnie,
   3. pozostałe dokumenty i oświadczenia powinny być własnoręcznie podpisane przez kandydata,
   4. kandydat może zostać zobowiązany przez komisję konkursową do przedstawienia do wglądu oryginałów dokumentów złożonych w formie kopii,
   5. w przypadku wyboru na stanowisko, złożony przez kandydata program uwzględniający warunki organizacyjno-finansowe instytucji zostanie podany do publicznej wiadomości w terminie 7 dni od dnia powołania dyrektora instytucji kultury na stronie internetowej organizatora w Biuletynie Informacji Publicznej (art. 15 ust. 5 ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (tekst jednolity: Dz.U. z 2026, poz. 457)),
   6. zwrot dokumentów złożonych do konkursu nastąpi po jego zakończeniu i ogłoszeniu wyniku (nie dotyczy kandydata, który zostanie powołany na stanowisko dyrektora),
   7. korespondencja z uczestnikami konkursu odbywać się będzie wyłącznie drogą elektroniczną na adres wskazany przez kandydata we wniosku.

§ 5.

Kandydaci mogą zapoznać się z warunkami organizacyjno-finansowymi funkcjonowania Zamku Cieszyn, w tym z jej planami finansowymi i rzeczowymi na okres po rozstrzygnięciu konkursu, oraz uzyskać inne ogólne informacje - osobiście w sekretariacie Zamku Cieszyn w dniach funkcjonowania jego administracji w godz. od 08:00 do 15:00 (po uprzednim umówieniu się pod nr tel. +48 33 851 08 21) lub poprzez pobranie dokumentów udostępnionych w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Cieszynie www.bip.um.cieszyn.pl w zakładce PRACA bądź poprzez pobranie dokumentów udostępnionych na stronie Zamku Cieszyn www.zamekcieszyn.pl w zakładce BIP.

§ 6.

1. Kandydata na stanowisko wyłania Komisja konkursowa w składzie 6 osobowym - 3 przedstawicieli Burmistrza Miasta Cieszyna i 3 przedstawicieli Marszałka Województwa Śląskiego (zwana dalej Komisją), która zostanie powołana odrębnym zarządzeniem.
2. Komisja dokona otwarcia kopert i odrzuci kandydatów niespełniających wymogów formalnych oraz kandydatów, którzy złożyli niekompletne wnioski. Lista kandydatów zakwalifikowanych do dalszego postępowania zostanie ogłoszona na stronie Urzędu Miejskiego w Cieszynie www.bip.um.cieszyn.pl w zakładce PRACA.
3. Kandydaci, którzy spełnią wymogi formalne zobowiązani są do osobistego przybycia na posiedzenie Komisji w dniu 21.05.2026 r. o godzinie wskazanej w ogłoszeniu listy kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne do siedziby Urzędu Miejskiego w Cieszynie.
4. Komisja przeprowadzi rozmowę kwalifikacyjną z kandydatami, na którą składać się będą:
   1. odpowiedzi na pytania dotyczące zagadnień wskazanych w § 2 ust. 2 lit. a i b,
   2. przedstawienie dotychczasowego przebiegu działalności zawodowej, społecznej i twórczej, z uwzględnieniem wymagań określonych w § 2 ust. 2 lit. d,e,f,
   3. prezentacja wizji funkcjonowania Zamku Cieszyn wskazanej w § 2 ust. 2 lit. g oraz programu wskazanego w § 3 pkt 7.
5. Komisja odrzuci kandydaturę osoby, która nie stawiła się w wyznaczonym terminie posiedzenia.

§ 7.

1. Pracami Komisji kieruje jej Przewodniczący.
2. Komisja podejmuje wszystkie decyzje kolegialnie w drodze jawnego głosowania.
3. Komisja może pracować i podejmować decyzje w obecności co najmniej 2/3 członków składu Komisji.
4. Obsługę organizacyjną komisji zapewnia Wydział Kultury i Promocji Miasta Urzędu Miejskiego w Cieszynie.
5. Rozstrzygnięcie konkursu przewiduje się do dnia 03.06.2026 r.
6. Wysokość proponowanego zasadniczego wynagrodzenia brutto: 8.500 zł - 10.000 zł
7. Burmistrz Miasta Cieszyna może na każdym etapie unieważnić postępowanie konkursowe bez podania przyczyny.
8. Decyzje w sprawie konkursu są ostateczne i nie przysługuje od nich odwołanie.

§ 8.

1. Ogłoszenie o konkursie zamieszcza się:
   1. w Biuletynie Informacji Publicznej Zamku Cieszyn oraz na jego stronie internetowej;
   2. w Biuletynie Informacji Publicznej Miasta Cieszyn oraz jego stronie internetowej;
   3. w dwóch serwisach internetowych o tematyce związanej z zakresem działania Zamku Cieszyn lub w innych serwisach internetowych o tematyce kulturalnej;
   4. na tablicy ogłoszeń Urzędu Miejskiego w Cieszynie.
2. Postępowanie konkursowe rozpoczyna się z dniem podjęcia niniejszego zarządzenia.

§ 9.

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podjęcia.

---

Burmistrz Miasta Cieszyna oraz Marszałek Województwa Śląskiego
ogłaszają konkurs na kandydata na stanowisko
Dyrektora Zamku Cieszyn

I. Nazwa i adres instytucji kultury:

Zamek Cieszyn, 43-400 Cieszyn, ul. Zamkowa 3 a,b,c.

II. Stanowisko, wymiar czasu pracy oraz forma zatrudnienia:

Dyrektor instytucji kultury, pełny etat, powołanie na czas określony - 3 lata

III. Zakres podstawowych zadań jakie będzie realizował dyrektor w zakresie bieżącego funkcjonowania i rozwoju instytucji kultury:

1. kierowanie pracą Zamku Cieszyn i reprezentowanie jej na zewnątrz,
2. realizacja celów i zadań statutowych oraz wypełnianie zapisów Programu realizacji zadań w zakresie bieżącego funkcjonowania i rozwoju Zamku Cieszyn,
3. wykonywanie zadań wynikających z ustawy Kodeks Pracy w stosunku do pracowników Zamku Cieszyn,
4. gospodarowanie środkami finansowymi przeznaczonymi na realizację zadań Zamku Cieszyn
5. gospodarowanie mieniem Zamku Cieszyn,
6. podejmowanie decyzji dotyczących rozwoju lub zmian w Zamku Cieszyn,
7. współpraca z organizatorami - samorządami Miasta Cieszyna oraz Województwa Śląskiego oraz instytucjami kultury, placówkami oświaty, organizacjami, stowarzyszeniami, innymi instytucjami,
8. podejmowanie innych działań w celu zaspokojenia potrzeb mieszkańców miasta w zakresie realizacji zadań statutowych Zamku Cieszyn.

IV. Wymagania i kwalifikacje niezbędne do zajmowania stanowiska dyrektora instytucji kultury:

1. Obywatelstwo polskie.
2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
3. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
4. Niefigurowanie w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym.
5. Brak ukarania karą zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi.
6. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej określonym stanowisku.
7. Wykształcenie wyższe drugiego stopnia w rozumieniu przepisów dotyczących szkolnictwa wyższego.
8. Co najmniej pięcioletni staż pracy lub wykonywanie przez co najmniej 5 lat działalności gospodarczej w jednym z następujących obszarów: administracja publiczna, kultura, edukacja, nauka, ekonomia, zarządzanie, projektowanie przemysłowe, design, wzornictwo, reklama, działalność agencji reklamowych.
9. Udokumentowana dobra znajomość jednego języka obcego w mowie i piśmie (preferowany język angielski).

V. Wymagania dodatkowe, umiejętności i kompetencje stanowiące podstawę oceny kandydata w konkursie:

1. znajomość przepisów prawnych dotyczących funkcjonowania instytucji kultury, a także zasad finansowych obowiązujących w tych instytucjach,
2. znajomość źródeł pozyskiwania pozabudżetowych środków finansowych, w tym środków z programów UE,
3. znajomość dodatkowych języków obcych,
4. potwierdzone doświadczenie zawodowe (preferowane zasiadanie na stanowisku kierowniczym bądź prowadzenie działalności gospodarczej),
5. predyspozycje menadżerskie, udokumentowane umiejętności w zakresie organizacji pracy, kierowania zespołem i zarządzania zasobami ludzkimi, udokumentowane doświadczenie w zakresie realizacji projektów międzynarodowych, umiejętności strategicznego myślenia, szybkiego podejmowania decyzji, odporność na stres;
6. umiejętności interpersonalne: kreatywność, komunikatywność, motywacja do pracy, samodzielność, dyspozycyjność, wysoka kultura osobista;
7. wizja funkcjonowania Zamku Cieszyn, która zaprezentowana zostanie komisji konkursowej w formie prezentacji multimedialnej.

VI. Wykaz wymaganych dokumentów:

1. Własnoręcznie podpisany wniosek o przystąpienie do konkursu, zawierający: imię, nazwisko, adres zamieszkania, adres poczty elektronicznej do korespondencji, numer telefonu kandydata oraz zwięzłe umotywowanie zgłoszenia swojej kandydatury.
2. CV zawierające: informacje o wykształceniu, ukończonych kursach, szkoleniach i posiadanych kwalifikacjach, przebiegu dotychczasowej pracy zawodowej, ewentualnie działalności twórczej, społecznej lub publicystycznej ze wskazaniem najważniejszych osiągnięć.
3. Oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, zgodnie z wzorem zamieszczonym na stronie bip.um.cieszyn.pl w zakładce "Praca" - własnoręcznie podpisany,
4. Oświadczenia:
   1. pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
   2. braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
   3. z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
   4. niefigurowaniu w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na tle seksualnym z dostępem ograniczonym.
   5. braku ukarania karą zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi.
   6. stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na wyżej określonym stanowisku.
5. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje (dyplomy, świadectwa, zaświadczenia o ukończeniu kursów, certyfikaty).
6. Dokumenty poświadczające przebieg zatrudnienia (kserokopie świadectw pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu).
7. Program realizacji zadań w zakresie bieżącego funkcjonowania i rozwoju Zamku Cieszyn w perspektywie co najmniej 3 lat, który stanowić będzie załącznik do umowy w sprawie określenia warunków organizacyjno-finansowych działalności Zamku Cieszyn, podpisywanej przez organizatora z wyłonionym kandydatem.
8. Inne dokumenty potwierdzające przydatność kandydata do pełnienia funkcji (opinie, referencje itp.).
9. zaakceptowaną Klauzulę informacyjną oraz oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych zawartych w załączonych dokumentach (jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO).

VII. Informacja o sposobie udostępnienia dokumentów i informacji dotyczących warunków organizacyjno-finansowych funkcjonowania instytucji kultury:

Kandydaci mogą zapoznać się z warunkami organizacyjno-finansowymi funkcjonowania Zamku Cieszyn, w tym z jej planami finansowymi i rzeczowymi na okres po rozstrzygnięciu konkursu, oraz uzyskać inne ogólne informacje - osobiście w sekretariacie Zamku Cieszyn w dniach funkcjonowania jego administracji w godz. od 08:00 do 15:00 (po uprzednim umówieniu się pod nr tel. +48 33 851 08 21) lub poprzez pobranie dokumentów udostępnionych w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Cieszynie www.bip.um.cieszyn.pl w zakładce PRACA bądź poprzez pobranie dokumentów udostępnionych na stronie Zamku Cieszyn www.zamekcieszyn.pl w zakładce BIP.

VIII. Informacja o terminie i miejscu składania wniosków o przystąpienie do konkursu wraz z wymaganymi dokumentami:

1. Wniosek wraz z załącznikami należy złożyć w zamkniętej kopercie opisanej imieniem i nazwiskiem kandydata z podanym adresem zwrotnym i numerem telefonu z dopiskiem:
   "Konkurs na kandydata na stanowisko dyrektora Zamku Cieszyn - Nie otwierać" w terminie do dnia 08.05.2026 r. do godz.14:00 w Biurze Obsługi Klienta Urzędu Miejskiego w Cieszynie, przesłać pocztą na adres: Urząd Miejski w Cieszynie, Rynek 1, 43-400 Cieszyn lub poprzez system e- doręczeń (decyduje faktyczna data wpływu do Urzędu).
2. Uwagi do sposobu złożenia dokumentów:
   1. dokumenty i oświadczenia należy składać w języku polskim, a dokumenty obcojęzyczne powinny być przetłumaczone na język polski przez tłumacza przysięgłego,
   2. kopie dokumentów kandydat powinien opatrzyć na każdej stronie oświadczeniem o następującej treści: "Oświadczam, że niniejszy dokument jest zgodny z oryginałem" oraz datą i własnoręcznym podpisem bądź powinny być potwierdzone za zgodność z oryginałem notarialnie,
   3. pozostałe dokumenty i oświadczenia powinny być własnoręcznie podpisane przez kandydata,
   4. kandydat może zostać zobowiązany przez komisję konkursową do przedstawienia do wglądu oryginałów dokumentów złożonych w formie kopii,
   5. w przypadku wyboru na stanowisko, złożony przez kandydata program uwzględniający warunki organizacyjno-finansowe instytucji zostanie podany do publicznej wiadomości w terminie 7 dni od dnia powołania dyrektora instytucji kultury na stronie internetowej organizatora w Biuletynie Informacji Publicznej (art. 15 ust. 5 ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (Dz.U.2026.457 t.j. z dnia 2026.04.02)),
   6. zwrot dokumentów złożonych do konkursu nastąpi po jego zakończeniu i ogłoszeniu wyniku (nie dotyczy kandydata, który zostanie powołany na stanowisko dyrektora),
   7. korespondencja z uczestnikami konkursu odbywać się będzie wyłącznie drogą elektroniczną na adres wskazany przez kandydata we wniosku.

IX. Informacje dodatkowe:

1. Przewidywany okres, na który zostanie powołany dyrektor instytucji - 3 lata.
2. Wysokość proponowanego zasadniczego wynagrodzenia brutto: 8.500 zł - 10.000 zł
3. Posiedzenie komisji dla kandydatów, którzy przeszli ocenę formalną planuje się do 21.05.2026 r., a rozpatrzenie złożonych ofert i rozstrzygnięcie konkursu przewiduje się do dnia 03.06.2026 r.
4. Oferty niekompletne oraz złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
5. Konkurs pozostanie nierozstrzygnięty w razie stwierdzenia przez komisję, że żadna z ofert nie spełnia warunków określonych w ogłoszeniu o konkursie lub żaden z uczestników dopuszczonych do udziału w konkursie nie spełnia kryteriów oceny ustalonych przez Komisję.
6. Burmistrz Cieszyna może na każdym etapie unieważnić postępowanie konkursowe bez podania przyczyny.
7. Decyzje w sprawie konkursu są ostateczne i nie przysługuje od nich odwołanie.
8. Zamek Cieszyn jest samorządową instytucją kultury prowadzoną jako wspólna instytucja kultury dwóch organizatorów, tj. Miasta Cieszyn i Województwa Śląskiego. www.zamekcieszyn.pl

---

Cieszyn, 13.05.2026 r.

Konkurs na kandydata na stanowisko dyrektora Zamku Cieszyn

Po dokonaniu weryfikacji formalnej i analizie dokumentów zgodnie z treścią Zarządzenia Nr 0050.197.2026 Burmistrza Miasta Cieszyna z dnia 15.04.2026 roku oraz Zarządzenia Nr 0050.225.2026 Burmistrza Miasta Cieszyna z dnia 27.04.2026 roku, do drugiego etapu konkursu dopuszczono następujące kandydatki, ustalając jednocześnie harmonogram godzinowy przesłuchań w dniu 22 maja 2026 r.

L.p.	Imię	Nazwisko	Orientacyjna godzina rozmowy kwalifikacyjnej
1	Agata	Lisowicz-Wala	09:00-09:30
2	Laura	Majboroda-Andrukiewicz	09:35-10:05
3	Agata	Mucha	10:10-10:40
4	Agnieszka	Pabich	10:45-11:15
5	Karolina	Rudnicka	11:30-12:00
6	Izabela	Sirek	12:05-12:35
7	Agnieszka	Woszczyńska	12:40-13:10

---

Komisję Konkursową powołano Zarządzeniem Nr 0050.225.2026 Burmistrza Miasta Cieszyna z dnia 27 kwietnia 2026 r. w sprawie powołania Komisji Konkursowej konkursu na kandydata na stanowisko dyrektora Zamku Cieszyn

---

PROTOKÓŁ nr 2
z dnia 22 maja 2026 r.
z posiedzenia Komisji Konkursowej
konkursu na kandydata na stanowisko dyrektora Zamku Cieszyn
- ocena merytoryczna

Skład Komisji, ustalony Zarządzeniem nr 0050.225.2026 Burmistrza Miasta Cieszyna z dnia 27 kwietnia 2026 r. w sprawie: powołania Komisji Konkursowej konkursu na kandydata na stanowisko dyrektora Zamku Cieszyn, jest następujący:

1. Stanisław Kawecki - Sekretarz Miasta Cieszyna - przedstawiciel Burmistrza Miasta Cieszyna, przewodniczący Komisji;
2. dr hab. prof. UŚ Katarzyna Marcol - Dziekan Wydziału Sztuki i Nauk o Edukacji UŚ w Katowicach, członek Rady Programowej Zamku Cieszyn - przedstawiciel Burmistrza Miasta Cieszyna;
3. Łukasz Kazimierowicz - naczelnik Wydziału Kultury i Promocji Miasta - przedstawiciel Burmistrza Miasta Cieszyna;
4. Joanna Bojczuk - Członek Zarządu Województwa Śląskiego - przedstawiciel Marszałka Województwa Śląskiego;
5. Gabriela Gros - dyrektor Departamentu Kultury i Dziedzictwa Kulturowego Urzędu Marszałkowskiego w Katowicach - przedstawiciel Marszałka Województwa Śląskiego;
6. Grzegorz Szymański - Zastępca Dyrektora Departamentu Kultury i Dziedzictwa Kulturowego Urzędu Marszałkowskiego w Katowicach - przedstawiciel Marszałka Województwa Śląskiego.

W posiedzeniu Komisji Konkursowej konkursu na kandydata na stanowisko dyrektora Zamku Cieszyn w dniu 22 maja 2026 r., które dotyczyło oceny merytorycznej kandydatów, wzięli udział następujący członkowie Komisji Konkursowej:

1. Stanisław Kawecki - Sekretarz Miasta Cieszyna - przedstawiciel Burmistrza Miasta Cieszyna, przewodniczący Komisji;
2. dr hab. prof. UŚ Katarzyna Marcol - Dziekan Wydziału Sztuki i Nauk o Edukacji UŚ w Katowicach, członek Rady Programowej Zamku Cieszyn - przedstawiciel Burmistrza Miasta Cieszyna;
3. Łukasz Kazimierowicz - naczelnik Wydziału Kultury i Promocji Miasta - przedstawiciel Burmistrza Miasta Cieszyna;
4. Gabriela Gros - dyrektor Departamentu Kultury i Dziedzictwa Kulturowego Urzędu Marszałkowskiego w Katowicach - przedstawiciel Marszałka Województwa Śląskiego;
5. Grzegorz Szymański - Zastępca Dyrektora Departamentu Kultury i Dziedzictwa Kulturowego Urzędu Marszałkowskiego w Katowicach - przedstawiciel Marszałka Województwa Śląskiego.

W posiedzeniu Komisji Konkursowej nie wzięła udziału Pani Marszałek Joanna Bojczuk. Usprawiedliwiła swoją nieobecność.

Zgodnie z § 2. pkt. 3. Komisji konkursowej powołanej do przeprowadzenia konkursu na kandydata na stanowisko dyrektora Zamku Cieszyn, posiedzenie Komisji może odbyć się wyłącznie przy udziale co najmniej 2/3 jej członków. Warunek ten został spełniony, przystąpiono więc do Posiedzenia Komisji.

Przebieg posiedzenia:

1. Komisja ustaliła kryteria oceny kandydatów, zapoznała się z propozycją karty oceny merytorycznej.
2. Komisja jednogłośnie przyjęła Uchwałę własną Komisji konkursowej konkursu na kandydata na stanowisko dyrektora Zamku Cieszyn z dnia 22.05.2026 r. w sprawie przyjęcia kryteriów oceny i karty oceny merytorycznej kandydata.
3. Zapoznano się z harmonogramem rozmów i rozpoczęto rozmowy z kandydatami.
4. Do rozmów przystąpili:

Lp.	Imię	Nazwisko	Rozmowa kwalifikacyjna
1	Agata	Lisowicz-Wala	09:00-09:35
2	Laura	Majboroda-Andrukiewicz	09:40-10:15
3	Agata	Mucha	10:20-10:55
4	Karolina	Rudnicka	11:25-12:00
5	Izabela	Sirek	12:05-12:40
6	Agnieszka	Woszczyńska	12:45-13:20

Kandydatka Agnieszka Pabich nie stawiła się na rozmowę kwalifikacyjną.

5. Po przeprowadzeniu rozmów, członkowie komisji przydzielili punktację (tab. 2) poszczególnym kandydatom i przystąpiono do głosowania mającego na celu wybór kandydata rekomendowanego Burmistrzowi Miasta Cieszyna oraz Zarządowi Województwa Śląskiego do zatrudnienia na stanowisku dyrektora Zamku Cieszyn.

Imię Nazwisko	Stanisław Kawecki	Łukasz Kazimierowicz	dr hab. prof. UŚ Katarzyna Marcol	Gabriela Gros	Grzegorz Szymański	SUMA
Agata Lisowicz-Wala	0	0	0	0	0	0
Laura Majboroda-Andrukiewicz	0	0	0	0	0	0
Agata Mucha	1	1	1	1	1	5
Karolina Rudnicka	0	0	0	0	0	0
Izabela Sirek	0	0	0	0	0	0
Agnieszka Woszczyńska	0	0	0	0	0	0

6. Po przeprowadzonym jawnym głosowaniu Komisja Konkursowa jednogłośnie podjęła decyzję o wyborze pani Agaty Muchy na kandydata na dyrektora Zamku Cieszyn, tym samym rekomendując panią Agatę Muchę do przeprowadzenia rozmów nt. warunków organizacyjno- finansowych prowadzenia Zamku Cieszyn i podpisania umowy o pracę z Burmistrzem Miasta Cieszyna. Kandydatka swoją wiedzą merytoryczną z zakresu znajomości przepisów obowiązujących na stanowisku, doświadczeniem zawodowym oraz predyspozycjami osobowościowymi przekonała Komisję do swojej kandydatury.
7. Komisja kończy działalność po przekazaniu wyników konkursu wraz z jego dokumentacją Burmistrzowi Miasta Cieszyna.
8. Na tym protokół zakończono.

Załączniki do protokołu:

1. Zarządzenie nr 0050.197.2026 Burmistrza Miasta Cieszyna z dnia 15 kwietnia 2026 r. w sprawie: ogłoszenia konkursu na kandydata na stanowisko dyrektora Zamku Cieszyn,
2. ogłoszenie o naborze,
3. Zarządzenie nr 0050.225.2026 Burmistrza Miasta Cieszyna z dnia 27 kwietnia 2026 r. w sprawie: powołania Komisji Konkursowej konkursu na kandydata na stanowisko dyrektora Zamku Cieszyn,
4. Regulamin Komisji konkursowej powołanej do przeprowadzenia konkursu na kandydata na stanowisko dyrektora Zamku Cieszyn
5. dokumenty i prezentacje kandydatów.

Stanisław Kawecki - Przewodniczący
Łukasz Kazimierowicz
dr hab. prof. UŚ Katarzyna Marcol
Gabriela Gros
Grzegorz Szymański

---

Dyrektora Zamku Cieszyn powołano Zarządzeniem Nr 0050.399.2026 Burmistrza Miasta Cieszyna z dnia 31 lipca 2026 r. w sprawie powołania dyrektora samorządowej instytucji kultury Zamek Cieszyn z siedzibą w Cieszynie